单位给孩子的抚养费具体是多少呢？

抚养费的数额确定需要综合多方面因素考虑，具体情况如下：

首先，对于有固定收入的父母，按照法律规定，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。比如，一方月收入为5000元，那么每月支付给孩子的抚养费可能在1000元至1500元之间。若需负担两个以上子女的抚育费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。例如，一方月收入8000元，有三个孩子需要抚养，那么抚养费最多不超过4000元。

其次，对于没有固定收入的父母，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。例如，某个体经营者一年总收入为6万元，平均每月收入5000元，那么按照比例，每月抚养费可能在1000元至1500元之间。

最后，若存在特殊情况，比如孩子患有重大疾病需要长期高额治疗费用，或者当地生活水平发生较大变化等，需要调整抚育费支付比例的，应当经由法院裁判机构作出裁决。这是为了确保在各种复杂情况下，都能公正公平地确定抚养费数额，保障孩子的合法权益。