事业单位医保卡一个月打多少钱？

事业单位医保卡每月打入的金额并不是一个固定的数值，它受到多种因素的影响。

首先，医保卡账户一般分为个人账户和统筹账户。我们这里说的每月打入医保卡的钱，指的是进入个人账户的部分。通常，打入个人账户的金额与个人缴费基数、年龄等因素有关。

从缴费比例来看，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。一般来说，用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，但具体比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。

对于年龄因素，不同年龄段划入个人账户的比例有所不同。通常年龄越大，划入的比例越高。比如，有的地区对于35岁以下的职工，按照本人缴费基数的2.8%划入个人账户；35 - 45岁的职工，按照本人缴费基数的3%划入；45岁以上至退休前的职工，按照本人缴费基数的3.5%划入；退休人员则按照本人养老金的一定比例划入，比如4%。

举个例子，如果一位30岁的事业单位职工，月工资（缴费基数）为5000元，当地规定35岁以下职工个人账户划入比例为2.8%，那么他每月医保卡个人账户划入的金额就是5000×2.8% = 140元。但需要注意的是，各地的医保政策存在差异，具体的划入标准和计算方式应以当地的规定为准。你可以通过当地医保部门的官方网站、服务热线或者医保经办机构了解详细信息。