公户一个月可以取多少备用金？

在法律层面，并没有明确规定公户一个月具体可以取多少备用金。备用金是企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星开支等用的款项。

公户支取备用金的相关规定主要由银行根据人民银行的相关政策以及自身的风险控制和业务管理来制定。一般来说，银行会考虑企业的规模、日常经营资金需求、现金使用频率等因素，与企业共同商定一个备用金的支取额度。

根据《现金管理暂行条例》，开户单位可以在下列范围内使用现金：（一）职工工资、津贴；（二）个人劳务报酬；（三）根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；（四）各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；（五）向个人收购农副产品和其他物资的价款；（六）出差人员必须随身携带的差旅费；（七）结算起点以下的零星支出；（八）中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。前款结算起点定为1000元。结算起点的调整，由中国人民银行确定，报国务院备案。

企业支取备用金应当遵循上述规定的现金使用范围，并且按照银行的要求进行操作。如果企业需要支取超过常规备用金额度的现金，可能需要向银行提供相关的证明材料，如大额现金支取申请、业务合同等，以说明支取现金的用途和合理性。企业在支取备用金时，要确保资金的使用符合法律法规和企业的财务制度，避免出现违规行为。