工资达到多少需要扣税？
我刚参加工作，对工资扣税这方面不太了解。想知道工资要达到什么样的标准才会扣税，扣税的比例是怎样计算的，了解这些能让我对自 己的收入有更清晰的规划，所以希望能得到详细解答。
张凯执业律师
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工资扣税，在法律上规范的说法是“工资薪金所得个人所得税”。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。
在我国，工资薪金所得个人所得税是有起征点的。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。简单来说，平均到每个月，工资收入扣除三险一金等专项扣除、子女教育等专项附加扣除和其他依法确定的扣除项目后，超过5000元的部分就需要缴纳个人所得税。
例如，小李月工资收入是8000元，三险一金扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除，那么他应纳税所得额就是8000 - 5000 - 1000 - 1000 = 1000元。这1000元就需要按照相应的税率来缴纳个人所得税。
个人所得税税率是按照超额累进税率来计算的。应纳税所得额不超过36000元的部分，税率为3%；超过36000元至144000元的部分，税率为10%，并扣除速算扣除数2520元；超过144000元至300000元的部分，税率为20%，速算扣除数16920元；超过300000元至420000元的部分，税率为25%，速算扣除数31920元；超过420000元至660000元的部分，税率为30%，速算扣除数52920元；超过660000元至960000元的部分，税率为35%，速算扣除数85920元；超过960000元的部分，税率为45%，速算扣除数181920元。
总之，工资扣税要先计算出应纳税所得额，再按照对应的税率和速算扣除数来确定应缴纳的税额。