工资到达多少要扣税？
我刚参加工作，对工资扣税不太了解。想知道工资达到什么标准就会开始扣税，扣税的比例是怎样的，这方面有没有什么优惠政策呢？
张凯执业律师
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工资扣税，在我国通常指的是个人所得税的缴纳。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。也就是说，每月工资收入减除5000元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后，如果还有余额，就需要缴纳个人所得税。
这里的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
个人所得税税率是按照超额累进税率来计算的。比如，不超过36000元的部分，税率为3%；超过36000元至144000元的部分，税率为10%等。
为了让大家更好地理解，举个例子。假如小李每月工资收入是8000元，三险一金扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除。那么他每月应纳税所得额为8000 - 5000 - 1000 - 1000 = 1000元。按照3%的税率，他每月需缴纳个人所得税1000×3% = 30元。
总之，工资扣税的标准不是单纯看工资数额，而是要综合考虑各种扣除项目后确定应纳税所得额，再按照相应的税率计算纳税金额。