买编制犯法吗？其合同有效吗

我在目前单位签了劳动合同，但又收到另一家心仪公司的录用通知，他们也想和我签合同。我有点纠结，不知道签两份劳动合同是否被法律允许，要是签了会对我有哪些不好的影响，很想了解清楚这方面的具体规定。

我是一名事业编人员，最近有个不错的商业机会，很想尝试经营公司。但又担心违反相关规定，给自己带来麻烦。想了解事业编身份在经营公司这件事上，具体有哪些限制和要求。

我在国企工作，签了劳动合同，但不太清楚自己这种情况算不算有编制。身边同事说法不一，我想确切知道国企中劳动合同和编制的关系，具体在什么情况下签了劳动合同就算有编制。

我最近应聘到一家国企，已经和他们签订了劳动合同，但心里还是不太踏实。不太清楚在国企签了劳动合同是不是就意味着有编制，想知道具体怎么区分签合同和有编制的关系，以及编制相关的具体情况。

我最近准备和另一个人签订一份劳务合同，心里有些没底。不知道像我们这种个人之间签的劳务合同在法律上到底认不认，具体要满足哪些条件才有效，要是合同无效会有什么后果，很希望能得到专业的解答。

我最近应聘了一家国企，顺利通过面试后，被告知会签订劳动合同。但我不太清楚这是否意味着我就有编制了。我想知道签订劳动合同和有编制之间到底是什么关系，国企编制具体又是怎么一回事。

我在找工作时，遇到一些单位提供聘用制合同，还有些提供劳动合同。不太清楚这两种合同具体差异，比如在权益保障、工作稳定性等方面有何不同，想详细了解下二者在各方面的区别。

我最近找工作，有些单位给的是劳动合同，有些给的是劳务合同，我不太清楚这两者具体有啥不一样。像在权益保障、责任承担等方面是不是有区别呢？希望能详细了解下。

我最近打算和另一个人合作开展一些工作，原本想签劳动合同，但又听说个人之间不能签这个。我不太清楚具体规定，想知道个人之间到底能不能签劳动合同，如果不能，那该签什么合同来保障权益呢？

我朋友最近想找另一个人帮忙做些事情，打算签个劳务合同，但不太确定这样做是否可以，签了之后合同有没有法律效力。想了解下个人之间签劳务合同的具体要求和相关规定。

我进入了一家国企工作，也签了劳动合同，但不太清楚自己这种情况算不算有国企编制。编制问题关系到工作的稳定性和一些福利待遇等，所以想了解下具体是怎么界定的。

我最近找工作，遇到一些公司签劳务合同，一些公司签劳动合同，不太清楚两者的差异。比如在权益保障、报酬支付等方面具体有啥不同，很想知道这两者详细的区别，以便更好地维护自身权益。

最近公司招聘新员工，签订的是劳动合同。我不太清楚这种情况下员工有没有编制，担心会影响到员工后续的一些待遇和发展。想了解签订劳动合同与编制之间到底是什么关系。

我现在面临两份工作机会，都比较心仪，想同时签两份劳动合同。但又听说这样可能违法，心里很纠结。我想具体了解下这种行为在法律上到底是怎么规定的，以及可能会带来哪些后果。

我在一家国企工作，签了劳动合同，但不太清楚自己是不是有编制。想了解下在国企中，签劳动合同和有编制之间到底是什么关系，具体怎么判断签了合同就是或者不是编制人员。

我在找工作的时候，遇到了两个都比较心仪的公司，它们都希望我能尽快签订劳动合同。我有点纠结，不知道从法律角度看，我能不能同时和这两家公司都签订劳动合同，会不会有什么法律风险，想了解清楚具体规定。

我最近在找工作，收到了几家公司的录用意向，准备签合同。但我担心合同有问题，想知道从法律角度看，哪些情况下签署的劳动合同是不成立的呢？主要就是想了解一下这方面知识，避免自己稀里糊涂签了无效合同，损害自己权益。

我最近在找工作，有个私人想请我帮他做事，说要签劳动合同。但我有点疑惑，这和平时听说的公司和员工签合同不太一样，就想问问签订劳动合同的双方能都是公民吗？要是不行，那这种情况该怎么处理呢？

最近在找工作，发现有的岗位是签劳动合同，有的是有编制。我不太清楚这两者之间具体有什么不一样。想了解一下，在工资待遇、稳定性等方面，劳动合同和编制都有哪些差别呢？

我之前听信别人说能帮忙买到编制，就给了对方一笔钱，结果编制没买到，我让对方退款对方不肯，我就起诉了，可最后败诉了。我不明白为啥会这样，想了解一下从法律角度看，买编制未果起诉退款败诉的原因是什么 ？