什么样的劳动合同是不成立的？

我在找工作，准备签劳动合同，听说签订劳动合同有一些特定原则，想知道除了这些法定原则外，通常不包括哪些方面，具体讲讲原因，好让我心里有数。

我最近在找工作过程中，遇到了一些公司可能会让签多份劳动合同的情况。我不太清楚这种做法是不是属于诈骗行为，想了解下具体在什么情况下签订多份劳动合同会被认定为诈骗，以及相关法律是怎么规定的。

我在找工作时，公司拿出一份空白劳动合同让我签，说后面再填具体内容。我心里有点犯嘀咕，担心这样的合同签了没保障。想知道这种空白劳动合同在法律上到底有没有效力，具体是依据哪些法律规定呢？

公司和员工签了一份劳动合同，里面有些条款好像和劳动法的规定不太一样。现在想知道这样的合同到底有没有法律效力，会不会影响到自己的权益，具体哪些情况会让合同无效呢？

我在一家公司上班一段时间了，但公司一直没提签劳动合同的事。我心里没底，不知道这种情况正不正常。我就想了解下，从法律角度讲，劳动合同是不是必须得签，不签会有什么后果。

我签了一份劳动合同，但是发现公司没在上面盖公章，心里有点不踏实。我就想知道这种没盖公章的劳动合同到底能不能保障我的权益，具体在法律上是怎么认定它的效力的呢？

我在找工作的时候，遇到了两个都比较心仪的公司，都想入职。但又担心同时和两家公司签劳动合同会有法律问题，想知道具体法律上是怎么规定的，在什么情况下可以签，什么情况下不可以签。

我最近找工作，有些公司提供的是劳务工合同，有些是劳动合同，不太清楚两者的差别。这对我的权益保障好像有影响，所以想具体了解下它们在各方面的区别，好判断哪种合同对我更有利。

我最近找工作，拿到一份劳动合同，里面有些条款感觉对我很不公平，像是公司单方面免责、限制我正常权益的内容。我想知道这样的霸王条款在法律上到底有没有效力，要是无效的话我该怎么维护自己权益呢？

我最近找工作，有公司提出签劳务合同，我不太清楚这种做法是否符合法律规定。我担心签了之后自己的权益得不到保障，想了解一下给公司签劳务合同在什么情况下是合法的，什么情况下可能存在问题。

我在找工作，马上要签劳动合同了，心里挺没底的。担心合同里有对自己不利的条款，又不清楚哪些条款是关键，怎样约定能更好保障自己权益。想知道具体从哪些方面着手，能签出一份对自己有利的劳动合同。

我最近找工作，遇到一些公司签劳务合同，一些公司签劳动合同，不太清楚两者的差异。比如在权益保障、报酬支付等方面具体有啥不同，很想知道这两者详细的区别，以便更好地维护自身权益。

我准备找工作了，马上要和新单位签劳动合同。但我不太清楚具体怎么签才能保证合同正规有效，担心合同里有什么隐藏问题，对自己权益保障不利。想了解签正规劳动合同的具体要求和注意事项。

我在找工作的时候，遇到了两个都比较心仪的公司，它们都希望我能尽快签订劳动合同。我有点纠结，不知道从法律角度看，我能不能同时和这两家公司都签订劳动合同，会不会有什么法律风险，想了解清楚具体规定。

我在找工作，马上要和新公司签劳动合同了，但我不太清楚签订过程中的一些关键要点。比如合同里应该包含哪些具体内容，签订时又有哪些需要特别注意的地方，希望能得到专业的解答。

我所在的公司最近和我签了一份劳动合同，但是里面有些条款我觉得不太对劲，我想知道这份合同会不会是无效的。具体就是想了解下判断劳动合同无效的具体标准和相关依据，这样我心里也能有个底。

我所在的公司和我签的劳动合同好像是无效的，我不太确定这种情况下我的权益有哪些。我正常付出了劳动，但担心这份合同会影响我的报酬、福利等。我想知道具体该怎么处理这种情况，保障自己的合法权益。

我最近找工作，马上要和新单位签劳动合同了，心里有点没底。我想知道签订劳动合同时具体有哪些关键要点要特别留意，还有怎么避免合同里出现对自己不利的条款呢？

我最近在处理一些合同相关的事务，担心自己签的合同会无效。想具体了解一下，到底什么样的合同在法律上是不被认可、会被视为无效的呢？是从合同主体、内容，还是其他方面判断呢？希望能得到详细的解答。

我最近入职了一家新公司，签合同的时候感觉有些条款怪怪的，但又说不上来。现在工作一段时间了，工资发放也不太正常。我就怀疑是不是合同无效导致的，想知道劳动合同无效会不会影响工资支付，还有到底哪些情况会让劳动合同无效呢？