违背劳动法的劳动合同是否有效？

我签了一份劳动合同，但是发现里面没有约定工资。我很疑惑这份合同到底有没有法律效力，会不会影响到我后续的权益保障。我想知道这种情况在法律上是怎么认定的，我又该怎么做来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。我心里有点没底，不知道这种情况下自己的权益能不能得到保障。想具体了解下没签合同的员工在劳动法里是怎么规定的，到底受不受保护。

我签了一份劳动合同，里面有违约金相关条款，我不太清楚这种约定是否合法有效。我想了解在什么情况下劳动合同能约定违约金，具体的法律依据又是怎样的。

我在公司签劳动合同时，公司只给了我一份合同让我签字，签完后公司就收走了，没有给我留一份。我心里有点不踏实，想知道这种只有一份的劳动合同到底有没有法律效力，以及如果无效的话我该怎么办。

公司和员工签了劳动合同，却没把合同给员工。员工担心自身权益没保障，想知道这种情况在法律上算不算违法，要是违法的话，公司会受到怎样的惩处，自己又能通过什么途径维护权益。

我签了一份劳动合同，但是发现公司没在上面盖公章，心里有点不踏实。我就想知道这种没盖公章的劳动合同到底能不能保障我的权益，具体在法律上是怎么认定它的效力的呢？

我在一家公司工作，签的劳动合同是在劳动合同法生效前签的，里面有违约金条款。现在我有点困惑，不知道这个违约金条款在劳动合同法生效后还有没有法律效力，想具体了解下这方面的规定。

公司与我签订劳动合同时，只签了一份且由公司保留。我担心这会影响合同效力，损害自身权益。想知道这种情况下劳动合同是否有效，若无效该如何维护自身权益。

我在一家公司上班，最近发现劳动合同上的签字好像不是自己签的。我很疑惑这种情况下合同到底有没有效力，会不会影响到我后续的权益，比如工资待遇、社保缴纳等。想具体了解下相关法律是怎么规定的。

我现在面临两份工作机会，都比较心仪。但又担心同时签两家公司劳动合同会违反法律规定，给自己带来麻烦。想了解下具体法律上是怎么规定这种情况的，在什么条件下可以签，什么情况不行。

我最近找工作，拿到一份劳动合同，里面有些条款感觉对我很不公平，像是公司单方面免责、限制我正常权益的内容。我想知道这样的霸王条款在法律上到底有没有效力，要是无效的话我该怎么维护自己权益呢？

我在公司工作了一段时间，后来发现劳动合同是无效的，但是公司已经支付了工资。我想知道这种情况下，我能不能再向公司索赔呢？具体能索赔哪些方面，索赔的标准又是怎样的呢？

我和公司签劳动合同时，发现合同上只有相关人员签字，没有公司盖章。我心里就犯嘀咕了，这份合同到底能不能保障我的权益啊？我想知道在这种没盖章的情况下，劳动合同到底有没有法律效力，具体是怎么判定的。

我签了一份劳动合同，但是里面有些条款感觉对我很不公平，比如工资待遇比同岗位低很多，工作时间却长得多。我就想知道这种有不平等合约的劳动合同，签了之后到底有没有法律效力呢？具体在哪些情况下会无效呢？

我在一家公司上班，入职一段时间了但公司一直没和我签劳动合同。我心里有点没底，担心自己的权益得不到保障。我想知道这种不签劳动合同的情况到底合不合法，要是违法的话，公司具体要承担哪些责任。

我在公司上班一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同。我担心这样下去自己的权益得不到保障，想知道这种情况公司算不算违法？如果违法，具体会有哪些后果？

我在一家公司工作了一段时间后，公司才提出要和我签劳动合同，这种倒签的情况让我心里有点没底。我想知道这种倒签行为到底合不合法，会不会影响到我后续的权益，以及公司会不会因为这个有什么法律风险。

公司和员工存在实际劳动关系，但签的却是劳务合同。员工担心这份合同无法保障自身权益，比如社保、福利等方面。想了解这种情况下合同到底有没有法律效力，以及对自身权益会有哪些影响。

我在公司上班，签了劳动合同，但最近遇到了一些事儿，感觉合同可能没法继续履行了。我想知道具体在哪些情况下，我或者公司能够合法地解除这份劳动合同，最好能详细讲讲相关规定。

我所在的公司和我签完劳动合同后，又提出要附加一些条款。我有点担心这些附加条款是不是合法的，会不会对我的权益有影响。我想具体了解下，在什么情况下劳动合同签署后的附加条款是合法的，什么情况下是违法的。