工伤死亡赔偿金中妻子能获得多少？

工伤死亡赔偿金主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，妻子所得金额需要分情况来看：

首先是丧葬补助金，它是用于丧葬事宜的费用，按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算。这部分并非直接分配给妻子，而是用于处理丧葬相关支出。法律依据是《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条第一款规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

其次是供养亲属抚恤金。如果妻子依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁，那么妻子每月可获得职工本人工资的40%。需要注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。相关法律依据为《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条第二款，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%。

最后是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这部分补助金在分配时，原则上妻子和子女等近亲属平均分配。法律依据同样是《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条第三款规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。