社保局是怎样审核军龄认定的？

在了解社保局如何审核军龄认定之前，我们先明确一下军龄认定的概念。军龄认定就是确定军人实际服役的时间，这部分时间在很多情况下可以和社保缴费年限合并计算，对军人的社保权益影响很大。

首先，审核军龄认定，社保局会要求申请人提交相关材料。一般来说，个人需要提供入伍批准书、退伍登记表等能证明服役起止时间的材料。这些材料就像“证据”，能让社保局清楚地知道你什么时候入伍、什么时候退伍，服役了多长时间。比如，入伍批准书会记录你正式成为军人的时间，退伍登记表则会写明你结束服役的时间。

其次，社保局会对提交的材料进行严格审查。他们会查看材料的真实性和完整性，确认材料上的信息是否准确无误。比如，入伍时间和退伍时间是否连贯，材料上的个人信息是否和申请人一致等。如果材料存在涂改、造假等问题，社保局是不会认可的。

再者，对于一些特殊情况，社保局可能还会进行调查核实。比如，材料中服役时间记录不清晰或者存在争议的情况。这时，社保局可能会联系原服役部队进行信息核对，以确保军龄认定的准确性。

法律依据方面，根据《中华人民共和国军人保险法》第十六条规定，军人退出现役后参加职工基本养老保险的，由军队后勤（联勤）机关财务部门将军人退役养老保险关系和相应资金转入地方社会保险经办机构，地方社会保险经办机构办理相应的转移接续手续。军人服现役年限与入伍前和退出现役后参加职工基本养老保险的缴费年限合并计算。这从法律层面保障了军人军龄认定的合法性和有效性，也为社保局审核军龄认定提供了法律依据。