社保费申报增加人员该怎么操作？
我 所在的公司新招了几个员工，需要给他们办理社保增员。但我之前没处理过这种事，不太清楚具体的流程和操作方法。想问问在社保费申报时增加人员该怎么弄，需要准备什么材料，有哪些步骤，会不会很复杂啊？
张凯执业律师
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在社保费申报中增加人员，是企业或个人在遇到员工入职等情况时需要办理的常见业务。下面为你详细介绍办理的流程和要求。
首先，需要明确办理途径。通常有线上和线下两种方式。线上办理一般是通过当地的社保经办机构官网或指定的社保服务平台。企业用户一般需要先进行注册并获得相应的账号权限。例如，登录当地人力资源和社会保障局的网上办事大厅，在相关业务模块中找到“社保增员申报”功能入口。
接着，准备所需材料。虽然线上办理无需提交纸质材料，但要确保信息准确。一般需要新增人员的身份证信息、劳动合同等资料，用于核实人员身份和就业情况。如果是线下办理，则需要携带新增人员的身份证复印件、劳动合同原件及复印件、《社会保险人员增加表》等材料前往当地社保经办机构的服务窗口办理。
然后是具体操作流程。线上办理时，按照系统提示逐步录入新增人员的相关信息，如姓名、身份证号、户籍类型、参保时间等，并上传必要的附件材料，确认信息无误后提交申报。系统会自动进行初步审核，审核通过后，该人员的社保增员信息即生效。线下办理时，在服务窗口提交材料后，工作人员会进行人工审核，审核通过后完成增员登记。
相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登 记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以企业有义务及时为新入职员工办理社保增员手续，避免逾期带来的法律风险。
总之，无论是线上还是线下办理社保费申报增加人员，都要严格按照规定流程和要求操作，确保信息准确无误，以保障员工的社保权益。