劳动仲裁必须上诉吗
我和公司有劳动纠纷，去申请了劳动仲裁，现在结果出来了。我有点纠结，不知道要不要上诉。想了解一下，是不是拿到劳动仲裁结果后就一定得 上诉呀，想知道关于这方面具体的规定和情况。
张凯执业律师
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劳动仲裁不是必须上诉的。
首先要明确，上诉是针对一审法院判决或裁定不服时向上一级法院提出的行为。而对劳动仲裁裁决不服，在法律上不叫上诉，叫起诉。
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 。第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，同样可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
也就是说，当你拿到劳动仲裁裁决结果后，如果对结果不满意，你有15天的时间向法院起诉，但这不是强制要求。如果在这15天内你没有起诉，仲裁裁决就会生效，双方就得按照裁决执行。
另外，部分劳动争议案件仲裁是终局裁决，比如讨薪、工伤医疗、经济补偿或赔偿金等，且金额不超当地月最低工资标准12个月金额，及因执行国家劳动标准引发的工作时间、休息休假、社保等争议。对于这类终局裁决，用人单位没有起诉的权利。裁决生效后，如果一方不履行义务，另一方可以依据民事诉讼法规定向法院申请强制执行。
所以，是否要对劳动仲裁结果采取进一步行动，要根据你的实际情况决定。如果你对仲裁结果满意，且对方也愿意按照裁决执行，那就不用做其他动作；要是不满意仲裁结果，想 争取更好的权益，那就可以在规定时间内向法院起诉。
相关概念：
劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
终局裁决：是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。