外卖不给工资该如何投诉？

当外卖老板不给工资时，您可以通过以下途径进行投诉维权。首先，我们来了解几个重要的法律概念。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。这意味着您送外卖付出了劳动，就有权获得相应的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果遇到外卖不给工资的情况，您可以采取以下具体的投诉方式。其一，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。您可以准备好能证明您与外卖公司存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，然后前往当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据您提供的情况进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付工资。其二，申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。您需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。如果仲裁结果支持您的诉求，用人单位仍不支付工资，您可以向法院申请强制执行。其三，向法院起诉。如果对劳动仲裁结果不满意，或者用人单位在仲裁后仍不支付工资，您可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行审理，作出判决。如果用人单位不履行判决，您可以通过法院的执行程序来追讨工资。总之，法律为劳动者提供了多种途径来维护自己的工资权益，您可以根据实际情况选择合适的方式进行投诉和维权。