老板不给工资该怎么办？可以打什么电话？

如果老板不给工资，您可以通过以下几种常见方式来解决：

首先，可以向劳动监察大队投诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。这就好比有一个专门管这些事的部门，您把情况告诉他们，他们会依法去处理老板拖欠工资的问题。比如当地的劳动监察部门，您可以通过拨打12333人力资源社会保障服务热线来联系他们，他们会受理并调查处理。

其次，申请劳动仲裁。要是您和老板之间就工资问题产生了劳动争议，并且不愿协商、协商不成或者达成和解协议后老板又不履行，又或者不愿调解、调解不成或者达成调解协议后老板还是不履行，那么就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，还可以向人民法院提起诉讼。

再者，如果您手上有老板出具的欠条，那么可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼。要是法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。

另外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《民事诉讼法》第二百一十四条规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合一定条件的，就可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。

相关概念：

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。