拖欠工资应该打什么电话？

如果遇到拖欠工资的情况，可以拨打12333这个电话。12333是全国统一的劳动者维权热线电话，由劳动保障部门共同设立运营。

按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

当你拨打12333进行投诉后，劳动行政部门就会依据相关规定对用人单位展开调查，并督促其在规定期限内支付拖欠的工资。要是经过投诉仍然没有解决问题，那么你还需要收集相关证据材料，比如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证等，这些能证明你和用人单位存在劳动关系以及工资情况的材料。之后依法申请劳动仲裁，如果对仲裁结果有异议，还能进一步向当地人民法院提起诉讼。

此外，有些地方也有当地专门的投诉电话，你也可以通过当地政府部门网站等渠道查询了解 。总之，通过合法途径一定能更好地维护自身权益。

相关概念：

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。简单说就是在劳动者和用人单位有劳动纠纷时，由专门的机构来评判谁对谁错，并给出处理结果。

劳动争议调解委员会：是在职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议，协调劳动关系的群众性组织，主要起到调和双方矛盾、促进问题和平解决的作用。

法定代表人：指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人，像公司里的董事长等，在法律上能代表公司做很多事情。