兼职送货不给工资是否合法？

兼职送货不给工资是不合法的。首先，我们来明确一些法律概念。在法律上，兼职送货其实就是一种劳务关系。劳务关系简单来说，就是一方提供劳务服务，另一方支付相应报酬的关系。你付出了送货的劳动，就有权利获得相应的工资。

依据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定，依法成立的合同，受法律保护。你和老板之间虽然可能没有书面合同，但实际上已经形成了口头的劳务合同。当你按照约定完成了送货的工作，老板就应当按照约定支付工资。如果老板不支付工资，这就属于违约行为。

另外，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。这里的劳动者并没有区分全职还是兼职，所以兼职送货的你同样享有获取工资的权利。

如果遇到老板不给工资的情况，你可以先尝试和老板协商解决，要求他支付工资。如果协商不成，你可以收集相关证据，比如工作记录、聊天记录等，向劳动监察部门投诉，或者通过向人民法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。