做兼职被拖欠工资该怎么办？

如果做兼职被拖欠工资，不要着急，有多种合法途径来维护自身权益。

首先，可以尝试与用人单位协商。这是比较平和的方式，直接向老板表明自己按时获得工资的诉求，讲清楚自己付出了劳动就应该得到相应报酬。很多时候，老板可能只是疏忽或有特殊情况，沟通后问题就解决了。要是协商成功，最好签订一份书面协议，明确工资支付时间等关键内容，防止后续再出问题。

若协商不成，可以向当地劳动行政执法监督机构投诉，也就是劳动监察部门。他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行调查。如果确实存在拖欠工资的情况，会责令老板支付拖欠的工资。这能借助行政力量给老板施压，促使其尽快支付工资。

要是投诉也没能解决问题，还能考虑申请劳动仲裁。在申请仲裁前，要注意收集相关证据，例如工作证、考勤记录、与工作相关的聊天记录、工资条等，这些证据能帮助仲裁部门了解情况，作出公正的裁决。仲裁是解决劳动争议的重要途径，仲裁机构下达的裁决书具有法律效力。

若对仲裁结果不满意，或者仲裁机构不受理，还可以向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定，劳动者的合法权益受法律保护。法院会依据事实和法律进行公正判决。并且，如果用人单位存在未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬等情况，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。所以，法律会保障劳动者应得的权益。总之，遇到兼职被拖欠工资的情况，要积极通过合法途径解决 。