兼职老板拖欠工资且没签合同，该怎么办？
当遇到兼职老板拖欠工资且没签合同的情况，有以下几种解决途径：
首先是协商解决。尝试与老板进行友好沟通，明确指出其拖欠工资的行为是不合理的，要求其尽快支付工资。这种方式比较温和，可能会节省时间和精力。
若协商不成，可以向劳动行政部门举报。一般是到单位所在区的劳动监察大队进行投诉。劳动监察大队有职责对用人单位的劳动用工情况进行监督检查，他们会根据具体情况介入调查，督促老板支付工资。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队有权对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行处理。
还可以申请劳动仲裁。收集能够证明劳动关系的相关证据，如工资条、打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，具有一定的权威性。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会会依法对争议进行审理和裁决。
如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内向人民法院提起诉讼。人民法院会根据法律和事实进行判决，以维护劳动者的合法权益。
总之，在面对这种情况时，要积极维护自己的权益，通过合法途径解决问题。
相关问题
为您推荐5个相关问题
做兼职没有签合同，老板故意拖欠工资，这种情况该怎么要求赔偿？
我做兼职工作结束后，老板一直拖着不给工资，之前也没签合同。我现在很着急，不知道该采取什么办法来维护自己权益，要求老板给我应得的赔偿。想了解具体有哪些途径，能拿到多少赔偿。
兼职没有劳务合同，遇到拖欠工资不给的情况该怎么办？
我在做兼职工作，没有签订劳务合同，现在雇主拖欠工资不给，我很苦恼。我不清楚这种情况下该通过什么途径来维护自己的权益，也不知道需要准备哪些相关的材料，希望能了解具体有效的解决办法。
老板不发工资且没有签订合同，这种情况该怎么处理？
我在一家公司干活，老板一直拖着工资不发，而且当初也没和我签合同。我现在很着急，不知道该采取什么办法来维护自己的权益，想了解下具体有哪些有效的解决途径和需要注意的事项。
个人老板拖欠工资且没签合同该怎么办？
我在个人老板那干活，一直没签合同，现在老板还拖着工资不给，心里特别着急。我想知道具体该通过哪些途径去要回工资，能拿到多少赔偿，还有整个过程要注意些什么。
离职时老板拖欠工资且没签合同，这种情况该怎么办？
我离职后，老板一直拖着工资不给，而且当初工作的时候也没有签合同。我现在很着急，不知道该通过什么途径去要回自己的工资，也不清楚需要准备哪些东西，想了解下具体有哪些有效的解决办法。