question-icon 兼职老板拖欠工资且没签合同,该怎么办?

我在做兼职工作,老板一直拖着工资不给,而且当初也没和我签合同。我现在很着急,不知道怎么才能要回自己应得的工资。想了解下具体有哪些合法有效的途径可以解决这个问题。
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到兼职老板拖欠工资且没签合同的情况,有以下几种解决途径: 首先是协商解决。尝试与老板进行友好沟通,明确指出其拖欠工资的行为是不合理的,要求其尽快支付工资。这种方式比较温和,可能会节省时间和精力。 若协商不成,可以向劳动行政部门举报。一般是到单位所在区的劳动监察大队进行投诉。劳动监察大队有职责对用人单位的劳动用工情况进行监督检查,他们会根据具体情况介入调查,督促老板支付工资。依据《劳动保障监察条例》,劳动监察大队有权对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行处理。 还可以申请劳动仲裁。收集能够证明劳动关系的相关证据,如工资条、打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径,具有一定的权威性。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁委员会会依法对争议进行审理和裁决。 如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内向人民法院提起诉讼。人民法院会根据法律和事实进行判决,以维护劳动者的合法权益。 总之,在面对这种情况时,要积极维护自己的权益,通过合法途径解决问题。

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