做小时工工资被拖欠不给该怎么办？

如果做小时工工资被拖欠不给，劳动者可以通过以下多种方法来维权。

首先是协商。尝试和用人单位心平气和地沟通，讲清楚自己的困难，比如要交房租、维持生活等，要求对方尽快支付工资。若协商有结果，最好让老板写个欠条，把工作时长、工资标准、拖欠金额等都写清楚，留作凭证。

其次可以向工会求助。工会能代表劳动者和用人单位沟通协调，促使问题解决。

还能向劳动保障行政部门投诉。比如当地的劳动监察大队，他们有权对用人单位进行调查，若查证确实存在拖欠工资情况，会责令用人单位限期支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

也可以向劳动争议调解组织申请调解。调解组织会从中斡旋，促使双方达成一致的解决方案。

若调解不成，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意，要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。仲裁委员会会依据事实和法律作出裁决。相关法律依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，该法规定境内用人单位与劳动者因劳动报酬等发生的争议适用本法，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成等情况可申请仲裁。

要是对仲裁裁决不服，除该法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

此外，如果符合条件，还能申请免费法律援助，让专业律师免费帮忙打官司。

在整个维权过程中，要注意收集证据，像合同、工资条、打卡记录、工作往来信息、同事证言等，这些能更好地保障自身权益。

相关概念：

劳动争议调解组织：是专门进行劳动纠纷调解工作的机构，通过沟通、协商等方式，促使双方解决矛盾。

劳动争议仲裁委员会：负责对劳动纠纷进行仲裁，依据法律和事实作出裁决，具有权威性。

法律援助：为经济困难或特殊案件的当事人提供免费法律服务的制度。