做临时工老板不给工资该怎么办？

当遇到做临时工老板不给工资的情况，您可以通过以下几种途径来维护自己的权益：

首先是协商。直接与老板沟通，明确提出支付工资的要求，协商支付工资的方式、时间、金额等。这是最简便的方式，很多时候通过友好沟通就能解决问题。

若协商不成，可以向劳动保障监察部门投诉举报。劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。注意要在劳动争议发生之日起一年内以书面形式提出申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬等发生的争议适用本法。并且，如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

若对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。在仲裁或者判决生效后，单位拒绝履行的，可以申请法院强制执行。

在整个过程中，需要注意收集和保留相关证据，比如考勤记录、工作成果、与工作相关的聊天记录、工资条、欠条、签到条等一切能证明劳动关系的书面材料或其他材料，作为讨薪的证据。如果欠薪方为私人老板，不属于劳动监察部门管辖的范围，可能需要到法院起诉。