临时工没有合同且被拖欠工资该怎么办?
我在做临时工,没有签订合同,现在老板拖欠工资不给,我心里很着急。我不清楚这种没合同的情况能不能要回工资,也不知道该通过哪些途径去解决。我就想了解下具体有哪些有效的解决办法,能让我尽快拿到自己应得的工资。
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临时工没有合同且被拖欠工资,可以通过以下途径来解决: 首先,要确认和单位之间存在劳动关系的事实。虽然没有签订书面合同,但像工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录、工作牌、工作证等,都可以作为证明劳动关系存在的证据。 其次,可以尝试与老板协商,要求单位补发工资。这是比较温和且成本较低的解决方式,通过沟通,也许能促使老板尽快支付拖欠的工资。 如果协商不成,可以带好相关资料到劳动局投诉。劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,投诉不收费。投诉时,携带本人身份证,如有能证明劳动关系的证据也一并带上,在劳动监察处写一份投诉申请即可。一般劳动监察会在60天内处理完毕。 还可以直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种重要方式,仲裁委将根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。 若拖欠工资数额比较大,也可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。 法律依据方面,《劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

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