临时工资不给的话，应该去哪里投诉呢？

当遇到临时工资不给这种情况时，有以下几种投诉途径：

首先，可以向所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队是负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。它有权对用人单位的违法行为进行查处，要求用人单位支付拖欠的工资。你可以通过拨打12333热线电话、登录劳动行政部门官网举报、向劳动行政部门邮箱寄信举报或者直接到当地劳动行政部门办事处举报等方式向劳动监察大队反映情况。

其次，可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的一种重要方式。根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要在规定的时效内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求用人单位支付欠发的工资及相应的赔偿金。

相关法律依据主要是《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。以及《劳动争议调解仲裁法》相关规定，保障劳动者通过合法途径维护自身权益。