做兼职被拖欠工资多久才可以去投诉对方？

一般来说，不同类型的兼职在拖欠工资时间的认定上有所不同：

对于临时工（“小时工”），可以和老板商量确定发工资的时间，一旦延迟就算拖欠，就可以去投诉。而按照劳动合同法相关规定，用人单位应当在15天内结算工资，超过15天即构成拖欠工资，这种情况下也可以向劳动监察大队举报。另外，从普遍情况看，拖欠工资超过一个支付周期（一般30天）算违法。

法律依据方面，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

如果遇到兼职工资被拖欠的情况，你可以先尝试与老板沟通解决。若沟通无果，就可以找劳动监察部门投诉，或者直接去申请仲裁，申请仲裁时要交好仲裁申请书，并提交给公司所在地的劳动争议仲裁委员会。要是对仲裁结果不满意，在拿到裁决书后15天内还可以向法院起诉。