兼职遇到拖欠工资的情况，应该找哪个部门解决？

当兼职遭遇拖欠工资的情况，有以下几个部门可以帮助您解决问题：

首先是劳动监察部门。劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对您的投诉进行调查处理。依据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门会为举报人保密，对举报属实且提供主要线索和证据的举报人，还会给予奖励。

其次是劳动仲裁委员会。如果与用人单位之间的争议无法通过协商或投诉解决，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是一种法定的争议解决方式，仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。需要注意的是，申请仲裁需要准备好相关的证据，如工作记录、工资约定的证明等。

此外，还可以拨打12333热线。这个热线属于人社局，您可以通过拨打该热线向人力资源与社会保障局进行投诉咨询。

最后，如果经过上述途径仍无法解决问题，您还可以向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在采取行动时，要注意收集和保留相关证据，如工作记录、聊天记录、工资约定等，以便更好地维护自己的权益。