question-icon 劳务拖欠临时工工资,受劳动法保护吗?

我在做临时工,现在遇到了劳务方拖欠工资的情况,心里特别着急。不知道这种情况下,劳动法能不能保障我的权益,具体有哪些相关规定和解决办法呢?
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answer-icon 共1位律师解答

劳务拖欠临时工工资的行为是违法的,临时工受劳动法保护。 首先,从法律概念来讲,临时工也是劳动者,他们付出了劳动,就有权利获得相应的报酬。劳动法是保障劳动者合法权益的重要法律,其宗旨就是确保劳动者在劳动过程中的各项权益得到维护。 依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当按照约定的日期支付劳动者的工资,不得拖欠。这就明确了,不管是正式工还是临时工,只要付出了劳动,用人单位就必须按时支付工资。 当临时工遭遇工资被拖欠的情况时,有多种途径可以维护自身权益。比如,可以向当地的劳动保障行政部门进行投诉,劳动保障行政部门会依法对用人单位进行调查和处理;也可以选择申请调解,通过调解的方式来解决纠纷;还可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请仲裁;或者直接与单位进行协商解决。

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