question-icon 公司招聘临时工,没能按承诺发工资,有什么解决方法?

我在公司做临时工,公司当时承诺了工资数额和发放时间,但现在却没能按承诺发放工资。我不清楚该通过什么途径去要回自己应得的工资,也不知道有没有什么法律能保障我的权益,希望了解具体的解决办法。
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answer-icon 共1位律师解答

当公司招聘临时工却没能按承诺发工资时,临时工可以通过以下几种方法来维护自身权益: 首先,与用人单位进行协商解决。这是最为直接和简便的方式,临时工可以与公司相关负责人沟通,明确指出公司未按承诺发放工资的问题,要求公司尽快补发工资,并协商确定具体的支付时间。 其次,向劳动行政管理部门进行投诉。劳动行政部门有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,劳动行政部门可以责令用人单位在限定期限内支付相应的工资。若用人单位未能如期履行支付义务,还需要承担对劳工额外支付赔偿金的责任。 再者,找调解组织申请调解。调解组织可以帮助双方进行沟通和协商,寻求一个双方都能接受的解决方案。 另外,还可以依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。在仲裁过程中,临时工有权要求公司除了在规定时间内把工资报酬全额结清,还得额外支付相当于工资报酬总额25%的经济补偿金,这是有相关法律法规支持的。 最后,如果对仲裁结果不满意,临时工还可以向人民法院提起诉讼,通过司法途径来维护自己的合法权益。

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