question-icon 老板不给工资该如何讨要?

我在一家公司上班,到了发工资的日子,老板却一直拖着不给。我心里特别着急,毕竟这是我辛苦工作应得的报酬。我想知道有什么有效的办法能把工资要回来,是直接找老板谈,还是走法律途径?法律途径又该怎么做?希望能得到详细的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

如果老板不给工资,劳动者可以通过以下几种方式来讨要工资: 首先,可以尝试与老板友好协商。这是比较温和的方式,在协商过程中,要明确向老板表明期望的工资支付时间和方式,同时务必留存好相关证据,比如聊天记录、通话录音等,这些证据在后续维权时可能会发挥重要作用。 若协商没有结果,那么可以向劳动监察大队投诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。劳动监察大队有权对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 还可以申请劳动仲裁。当发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,以及不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,还可以向人民法院提起诉讼。需要注意的是,申请劳动仲裁有一年的时效限制,在这期间要准备好能证明劳动关系存在以及工资约定的证据,例如劳动合同、工资条、考勤记录等。 另外,劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼。法院判决用人单位支付欠款后,如果单位仍不支付,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。并且,依据《劳动合同法》第三十条,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 总之,在面对老板不给工资的情况时,要通过合法合理的途径来维护自己的权益,保障自己应得的劳动报酬。

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