劳动仲裁赢了之后还可以上诉吗？

劳动仲裁赢了之后能否上诉，需要分情况来看：

首先，要明确“上诉”一般是针对法院一审判决不服而提起的，劳动仲裁这里准确说是“起诉”。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，有两类劳动争议仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。一类是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；另一类是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。在这种终局裁决的情况下，用人单位不能起诉，但劳动者如果对裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼（依据第四十八条）。

然而，如果不属于上述终局裁决的情况，用人单位对仲裁结果不服的，是可以在规定时间内向人民法院提起诉讼的。例如，涉及的争议金额超过了当地月最低工资标准十二个月金额等。劳动者同样如果对仲裁结果不满意，也可以向法院起诉。

总之，劳动仲裁赢了之后，是否能进一步通过法院诉讼解决，要根据具体案件情况和相关法律规定来判断。