股份怎么分配和计算？

股份分配是指将公司的所有权划分为若干份额，并分配给不同的股东。在公司经营中，合理的股份分配对于保障股东权益、促进公司稳定发展至关重要。

股份分配的方式有多种，常见的包括按照出资比例分配、按照贡献大小分配等。按照出资比例分配是最基本的方式，即根据股东实际投入的资金、实物等资产在公司总资本中所占的比例来确定其股份份额。例如，甲、乙、丙三人共同出资设立公司，甲出资50万元，乙出资30万元，丙出资20万元，公司总资本为100万元，那么甲的股份比例就是50%（50÷100），乙为30%（30÷100），丙为20%（20÷100）。这种方式简单直接，能体现股东的初始投入。

按照贡献大小分配则更为复杂，这里的贡献不仅包括资金，还可能涉及技术、管理、市场资源等方面。比如，某股东拥有独特的技术，为公司的产品研发做出了关键贡献，虽然其资金投入不多，但可以根据其技术的价值和对公司的贡献程度，给予相应较高的股份比例。不过，这种方式需要对各股东的贡献进行合理评估和协商。

《中华人民共和国公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。这意味着在一般情况下，股份分配和红利分配与出资比例相关，但股东之间也可以通过约定来灵活调整。

在确定股份分配方案时，股东之间应当签订详细的协议，明确各自的权利和义务，避免日后产生纠纷。如果在股份分配过程中出现争议，可以依据公司章程和相关法律法规，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。