合伙人股权分配比例如何计算？

合伙人股权分配比例的计算在法律上并没有固定的统一公式，它主要依据合伙人之间的约定以及相关法律规定来确定。

首先，从《中华人民共和国民法典》合同编来看，合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。这意味着合伙人可以通过协商一致，自由约定各自的股权分配比例。这种约定可以基于多种因素，比如合伙人的出资额。出资是很常见的一个考量因素，简单来说，如果一个合伙人出资多，那么他在公司中享有的股权比例通常也会相对较高。例如，甲、乙、丙三人合伙，甲出资50万，乙出资30万，丙出资20万，总出资为100万，那么按照出资比例，甲的股权比例就是50÷100 = 50%，乙为30÷100 = 30%，丙为20÷100 = 20%。

除了出资，劳务也是一个重要因素。有些合伙人可能没有提供资金，但以劳务的形式为合伙事业做出贡献，比如具有特殊技能或丰富经验的合伙人，他们通过自身的劳动推动公司的发展。对于以劳务出资的合伙人，其股权分配可以根据劳务对公司的价值来评估确定。不过，劳务的价值评估相对复杂，需要合伙人之间进行充分的协商和合理的判断。

还有资源因素，如果合伙人能够为公司带来重要的资源，如客户资源、技术资源等，这些资源对于公司的运营和发展具有关键作用，那么也可以根据资源的重要性和稀缺性来分配相应的股权。

此外，在确定股权分配比例时，还需要考虑到公司的发展阶段和战略规划。在创业初期，可能更注重资金的投入和核心团队的组建；而在公司发展壮大后，可能会更看重市场拓展和技术创新等方面的贡献。总之，合伙人股权分配比例的计算需要综合多方面因素，并且通过合伙人之间的充分沟通和协商，以书面协议的形式明确下来，这样才能避免日后可能出现的纠纷。