工伤伤残等级赔偿该如何申请？

申请工伤伤残等级赔偿，一般有以下步骤：

首先，要进行工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

其次，进行劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

然后，准备好相关证明文件后申请赔偿。可以要求用人单位协助向社保分中心申请；若自行申请，可前往各街道、镇（乡）的社区事务受理服务中心，或者各区（县）的社保分中心。符合条件的，会得到《受理情况回执》。需提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证明文件。

如果与用人单位就赔偿问题协商不成，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁结果不服的，还可以向法院提起诉讼。若仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，可以依据生效法律文书向法院执行局申请执行。