离婚抚养费如何计算？

离婚抚养费的计算是一个需要综合多方面因素考量的问题。首先，我们要明确抚养费主要涵盖了子女的生活费、教育费、医疗费等费用。

根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关司法解释，对于有固定收入的一方，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。这里所说的月总收入，包括工资、奖金、津贴等所有固定性收入。例如，某甲月收入为10000元，那么按照这个比例，他每月应支付的抚养费大概在2000 - 3000元之间。如果需要负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。也就是说，如果某甲有两个孩子需要抚养，他每月支付的抚养费上限大概是5000元。

对于没有固定收入的情况，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。假设某乙从事个体经营，年收入不太稳定，这时候可以参考同行业的平均收入来计算。比如当地同行业平均年收入为12万元，平均到每月是1万元，那他也可以按照上述比例来支付抚养费。

此外，当存在特殊情况时，抚养费的比例可以适当提高或者降低。例如，孩子患有重大疾病，需要高额的医疗费用，或者一方收入极低，难以维持基本生活等情况。同时，法院在判决抚养费时，还会考虑孩子的实际需要、当地的实际生活水平等因素。如果孩子在一线城市生活，生活成本较高，抚养费的金额可能也会相应提高。总之，离婚抚养费的计算不是简单的公式套用，而是要综合多方面因素来确定一个合理的数额。