离婚孩子抚养费如何计算？

离婚后孩子抚养费的计算需要综合多方面因素。首先，法律规定确定抚养费数额要依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。

对于有固定收入的，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条规定，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。如果负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里的工资总额计算，包含基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他收入。

要是无固定收入，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。例如农民给付的抚养费标准一般不低于当地平均水平；个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。若一方无经济收入或者下落不明，可用其财物折抵子女抚育费。

此外，抚养费不单指生活费，《婚姻法》解释(一)第21条明确规定，“抚养费”包括生活费、教育费和医疗费。所以离婚时要充分考虑这些费用，在合理比例范围内争取合适的抚养费数额。

关于抚养费给到什么时候，一般计算到子女18周岁为止。不过16周岁以上不满18周岁，以其劳动为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。尚未独立生活的成年子女有丧失劳动能力或收入不足以维持生活、尚在校就读、确无独立生活条件和能力等情形，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费。

相关概念：

抚养费：包含子女生活费、教育费、医疗费等费用，是离婚后不直接抚养子女的一方需向抚养子女一方支付的费用，用于保障子女的生活和成长需求。

固定收入：如工资等有稳定来源的收入，计算抚养费时以此为基数按比例确定给付数额。

无固定收入：像自由职业者、经营个体生意等收入不稳定的情况，确定抚养费需参考当年总收入或同行业平均收入 。