灵活就业退休工资如何计算？

灵活就业人员退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金两部分构成，有视同缴费年限的，还会有过渡性养老金。下面为您分别介绍计算方法：

基础养老金：基础养老金和当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限相关。计算公式为基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。当地上年度在岗职工月平均工资由当地统计部门公布；本人指数化月平均缴费工资是把您每年的缴费基数，按照当地在岗职工平均工资的比例进行指数化，再算出平均值。缴费年限包含实际缴费年限和视同缴费年限。

个人账户养老金：个人账户养老金和您个人账户的储存额以及计发月数有关。计算公式为个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是您历年缴纳的养老保险中，进入个人账户的那部分钱，以及产生的利息。计发月数根据退休年龄确定，比如60岁退休，计发月数是139个月。

过渡性养老金：对于有视同缴费年限的灵活就业人员，会额外发放过渡性养老金。视同缴费年限是指实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。过渡性养老金的计算公式各地不同，一般和当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限等因素有关。

相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第十五条，该条规定基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这表明国家以法律形式明确了养老金的构成和确定因素，保障了灵活就业人员退休后享受养老金待遇的权益。