劳务报酬汇算清缴退税是怎么计算的？

劳务报酬汇算清缴退税的计算涉及多个步骤和概念，下面为您详细介绍。首先，要明确劳务报酬属于综合所得的一部分。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里的综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得。劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额；每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。在计算年度汇算应退或应补税额时，计算公式为：应退或应补税额=[（综合所得收入额 - 60000元 - “三险一金”等专项扣除 - 子女教育等专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除 - 符合条件的公益慈善事业捐赠）×适用税率 - 速算扣除数] - 已预缴税额。其中，综合所得收入额中劳务报酬所得收入额=劳务报酬收入×（1 - 20%）。例如，小李全年劳务报酬收入为5万元，没有其他综合所得收入，“三险一金”专项扣除5000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除，全年就是12000元。他已预缴税额为3000元。第一步，计算劳务报酬收入额：50000×（1 - 20%） = 40000元。第二步，计算应纳税所得额：40000 - 60000 - 5000 - 12000 = -37000元，由于应纳税所得额为负数，说明不需要缴纳个人所得税。第三步，计算应退税额：因为已预缴税额为3000元，所以应退税额就是3000元。