question-icon 个人如何计算社保?

我想了解下社保的计算方法,自己每个月工资里扣的社保费,到底是怎么算出来的,想知道计算的公式和过程,这样心里能有个底,也能核对公司扣的费用对不对。
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  • #社保计算
answer-icon 共1位律师解答

社保的计算主要涉及到缴费基数和缴费比例这两个关键因素。缴费基数一般是根据职工上一年度月平均工资来确定的,它是计算社保费用的基础金额。缴费比例则是由国家规定的,不同的社保项目有不同的比例。 下面为你介绍各项社保的计算方法: 养老保险:单位缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例;个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例。以一般情况为例,单位缴费比例可能是16%,个人缴费比例通常是8%。假设你的缴费基数是5000元,那么单位每月为你缴纳的养老保险费用就是5000×16% = 800元,你个人每月需缴纳的费用是5000×8% = 400元。 医疗保险:同样,单位缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例;个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例。一般单位缴费比例在6% - 10%左右,个人缴费比例约为2%。若缴费基数还是5000元,单位每月缴纳费用在5000×6% = 300元到5000×10% = 500元之间,个人缴纳5000×2% = 100元。 失业保险:单位缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例;个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例。单位缴费比例大概在0.5% - 2%,个人缴费比例约为0.2% - 1%。以缴费基数5000元,单位缴费比例0.5%,个人缴费比例0.2%为例,单位缴纳5000×0.5% = 25元,个人缴纳5000×0.2% = 10元。 工伤保险和生育保险:这两项保险个人无需缴费,由单位承担费用。工伤保险的缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异,一般在0.2% - 1.9%之间;生育保险缴费比例通常在0.5% - 1%左右。若缴费基数为5000元,工伤保险缴费比例为0.5%,单位缴纳5000×0.5% = 25元;生育保险缴费比例为0.8%,单位缴纳5000×0.8% = 40元。 《中华人民共和国社会保险法》规定了用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费。所以,单位和个人都有缴纳社保的义务,并且要按照规定的缴费基数和比例来缴纳。你可以根据自己的实际情况,按照上述方法计算自己每月应缴纳的社保费用。

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