社保账户个人余额怎么计算？

社保账户个人余额的计算需要区分不同的社保险种，下面为你详细介绍。

首先是养老保险个人账户余额。它的计算相对直接，一般是个人缴纳的养老保险费用全部计入个人账户。按照我国《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，其中职工缴纳的部分会进入个人账户。以每月工资为缴费基数，缴费比例通常为8%。假设月工资为5000元，每月进入个人账户的金额就是5000×8% = 400元。经过一段时间的积累，个人账户余额就是每月缴纳金额的总和，再加上账户利息。利息的计算方式由各地根据相关规定确定，通常会参考银行同期存款利率等因素。

其次是医疗保险个人账户余额。对于在职职工，个人缴纳的医疗保险费用会全部计入个人账户，单位缴纳的部分也会按一定比例划入。例如，个人缴费比例一般为2%，单位缴费比例可能在6% - 10%之间，单位缴纳部分划入个人账户的比例根据年龄等因素有所不同。以某地为例，35岁以下的职工，单位缴纳部分按1%划入个人账户。如果月工资5000元，个人缴纳5000×2% = 100元，单位缴纳部分划入5000×1% = 50元，那么每月医疗保险个人账户增加150元。

而工伤保险、生育保险和失业保险，通常没有个人账户余额的概念。工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳，主要用于支付工伤职工的待遇；生育保险同样由用人单位缴纳，用于职工生育相关费用的报销；失业保险主要是在职工失业时提供一定期限的生活保障金，也不存在个人账户余额的积累。

综上所述，社保账户个人余额的计算因险种而异，主要取决于个人和单位的缴费比例以及当地的相关政策规定。