工会二次报销比例如何计算？

工会二次报销，指的是职工在基本医保报销后，还能通过工会的相关保障再报销一部分费用，减轻自身的医疗负担。

工会二次报销的计算方法并没有统一的标准，不同地区、不同工会组织的规定存在差异。一般而言，工会二次报销是在基本医保报销后，对个人自付的部分费用按照一定比例进行再次报销。

以某地为例，假设当地工会规定，对于医保报销后个人自付费用在5000元以上的部分，按照70%的比例进行二次报销。如果一位职工医保报销后个人自付了8000元，那么可进行二次报销的金额为8000 - 5000 = 3000元，二次报销的费用就是3000×70% = 2100元。

在法律依据方面，虽然没有专门针对工会二次报销比例计算的全国性法律条文，但《中华人民共和国工会法》规定，工会有责任维护职工合法权益，协助职工解决困难。各地工会根据此精神，结合当地实际情况制定了相应的医疗互助保障办法，这些办法就是工会二次报销的具体操作依据。

要确定具体的工会二次报销比例计算方式，职工可以向所在单位的工会咨询，也可以查看当地工会发布的相关政策文件。