职工互助二次报销的比例是多少？

职工互助二次报销是在基本医保报销之后，对个人自付费用再次进行报销的一种保障机制。它能进一步减轻职工的医疗费用负担。

职工互助二次报销的具体比例并非全国统一，不同地区、不同的职工互助保险计划所规定的报销比例都存在差异。不过，通常来说，二次报销的计算基础是职工在经过基本医保报销后，个人需要自付的那部分费用。

以北京市的职工互助保障计划为例，对于住院费用，在基本医保报销后，个人自付的合规医疗费用，扣除一定的起付金额后，按照不同的费用段，报销比例大致在 50% - 90%之间。比如自付费用在某个较低区间，可能报销比例为 50%；随着自付费用的增加，报销比例也会相应提高。

而上海市的职工互助保障项目，同样是针对基本医保报销后的自付费用，依据不同的互助保障类型，报销比例也有所不同，有的可能是 60%，有的则能达到 80%。

要确定具体的报销比例，职工可以参考所在地区的职工互助保障相关政策文件，或者咨询单位的工会组织。工会通常会掌握详细的职工互助保障信息，能为职工提供准确的解答。此外，也可以拨打当地的职工互助保障服务热线，直接向工作人员询问具体的报销比例和流程。