工人受伤误工费怎么计算？

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

对于工人受伤误工费的计算，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条也对误工费的计算做了详细规定。

误工费的计算方式主要分为以下两种情况：

第一种，如果工人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。例如，您每月固定工资是 8000 元，因受伤误工 3 个月，那么您的误工费就是 8000×3 = 24000 元。这里需要注意的是，您要提供相应的收入证明，比如工资条、银行流水等，以此来证明您实际减少的收入。

第二种，如果工人没有固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如您是做装修工作的，但收入不固定，也无法提供近三年平均收入证明，那么就可以参考当地装修行业上一年度职工的平均工资来计算您的误工费。

误工时间的确定也是计算误工费的关键。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。也就是说，从您受伤开始，到医生证明您可以正常工作或者定残的前一天，这段时间都属于误工时间。