离职拿不到工资应该怎么维权?
我最近从公司离职了,但是公司却一直拖着不给我发工资。我现在很着急,不知道该采取什么办法来要回自己应得的工资。想了解一下具体有哪些有效的维权途径,以及每种途径需要注意些什么。
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当离职后拿不到工资时,您可以通过以下几种方式来维护自己的权益: 首先是与用人单位协商。这是最直接、成本最低的方式。您可以主动与公司相关负责人沟通,明确提出支付工资的要求,并保留好沟通的记录,比如聊天记录、通话录音等。 其次,可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有职责监督用人单位的劳动用工行为。您需要准备好相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,向劳动监察部门反映情况,他们会依法进行调查处理。依据《劳动保障监察条例》,劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。 再者,申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。您要准备好充分的证据,撰写仲裁申请书,陈述事实和诉求,向劳动争议仲裁委员会提交申请。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。 如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院起诉。在起诉时,要按照法律规定的程序和要求进行,提供充分的证据支持自己的诉求。 另外,在符合条件的情况下,也可以向人民法院申请支付令。如果用人单位对支付令没有提出书面异议,那么您就可以通过法院强制执行拿到工资。

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