离职后公司不给结清工资该怎么办？

当离职后遇到公司不给结清工资的情况，可通过以下途径来解决：

首先是协商解决。这是最温和的方式，你可以尝试与公司领导或相关负责人进行友好沟通，表明自己的诉求，了解公司不结清工资的原因。如果是公司资金周转问题，可要求公司出具欠条，明确支付时间。

若协商无果，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有职责监督用人单位的劳动用工情况。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门会对投诉进行调查处理，责令公司限期支付工资。若公司存在拖欠工资等违法行为，劳动监察部门可依法对其进行处罚。

还可以申请劳动仲裁。你需要收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、同事证言等，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

另外，若劳动报酬低于当地最低工资标准，公司应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这是对劳动者权益的有力保障。