question-icon 离职后公司不结清工资该怎么办?

我从公司离职后,公司一直拖着不把工资结清,这让我很困扰。我现在生活也需要这笔钱,担心公司一直拖欠下去。我想了解具体有哪些合法有效的途径能让公司把工资结清。
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到离职后公司不结清工资的情况,劳动者可以通过以下途径来维护自己的权益: 首先是协商解决。劳动者可以主动与公司进行沟通,明确指出公司未结清工资的问题,要求公司尽快支付。这种方式比较直接和便捷,有可能快速解决问题。双方可以就工资支付的时间、方式等具体事宜进行协商,达成一致意见。 如果协商不成,可以申请调解。劳动者可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。调解委员会会根据双方的陈述和相关证据,进行居中调解,促使双方达成和解协议。需要注意的是,当事人申请调解,应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内,以口头或书面形式向调解委员会提出申请,并填写《劳动争议调解申请书》。 还可以申请劳动仲裁。这是一种比较常见且有效的解决方式。劳动者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁时,劳动者需要准备相关的材料,如劳动合同、工资条、离职证明等,以证明自己的权益受到了侵害。 最后,如果对仲裁结果不满意,劳动者可以向法院提起诉讼。法院会根据法律规定和相关证据进行审理,并作出判决。 法律依据方面,根据《工资支付暂行规定》,解除或终止劳动合同时,用人单位应一次付清工资。这明确了公司在员工离职时结清工资的法定义务。

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