公司医保换交该怎么办理？
我在现在的公司上班，之前的公司一直给交医保。现在因为换工作，要在新公司交医保了，不太清楚具体 的办理流程。想问问大家，公司医保换交该怎么办理呢？需要准备什么材料，走哪些手续呢？
张凯执业律师
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公司医保换交指的是参保人在更换工作单位后，将医保的缴纳主体从原公司变更为新公司的过程。医保作为一项重要的社会保障制度，关系到我们就医时的费用报销等切身利益，所以了解公司医保换交的办理流程很有必要。
首先，原公司需要办理医保减员手续。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。也就是说，当员工离职时，原公司有义务在规定时间内办理医保减员，停止为该员工缴纳医保费用。一般来说，原公司的人事部门会登录当地的社保经办系统，在系统中录入离职员工的相关信息，提交减员申请，经社保部门审核通过后，减员手续完成。
然后，新公司要办理医保增员手续。新公司在与员工签订劳动合同后，同样要按照规定为员工缴纳医保。新公司的人事人员需要在社保经办系统中录入新员工的基本信息，包括姓名、身份证号、联系方式等，提交增员申请。提交后，社保部门会对信息进行审核，审核通过意味着增员成功，新公司开始为员工缴纳医保。
此外，有些地区可能还需要员工提供一些个人材料，如身份证复印件、医保卡等，具体要求可以咨询当地的社保经办机构。在办理医保换交时，如果遇到问题，参保人也可以拨打社保服务热线12333进行咨询。