如何查看公司有没有交五险？
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五险，也就是我们常说的社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。查看公司是否缴纳五险，有多种方式可以尝试。 第一种方法是去当地社保经办机构查询。你可以携带本人有效身份证件，前往当地的社保经办机构办事大厅。在大厅里，一般会设有专门的服务窗口，你可以向工作人员说明你的需求，他们会帮你查询五险的缴纳情况。另外，部分社保经办机构还设有自助查询机，你只需按照屏幕提示操作，刷一下身份证或者社保卡，就能查询到相关信息。这种方式的好处是比较直接，你可以当场得到准确的结果，而且如果有不明白的地方，还能及时向工作人员咨询。依据《社会保险法》第七十四条规定，社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录。 第二种方法是通过电话查询。你可以拨打社保服务热线12333。拨通后，按照语音提示，选择相应的服务项目，提供你的身份证号码、社保卡号等信息，就可以查询五险的缴纳情况。这种方式比较便捷，不受时间和地点的限制，你随时随地都能查询。不过，在电话查询时，可能会遇到语音提示复杂或者等待人工服务时间较长的情况。 第三种方法是使用网络查询。现在很多地区都开通了社保网上服务平台，你可以登录当地的社保网站，注册并登录自己的账号，在相关板块中查询五险的缴纳明细。此外，你还可以通过当地社保部门的官方手机APP进行查询。下载安装APP后，进行注册和实名认证，就能方便地在手机上查询五险的缴纳情况了。网络查询的优点是操作方便，信息获取及时，而且你还可以随时查看自己的缴费历史记录。但是，使用网络查询需要注意保护个人信息安全，避免账号被盗用。 第四种方法是查看工资条。一般来说，公司发放的工资条上会显示扣除的五险费用。如果工资条上有相应的扣除项目，说明公司已经从你的工资中代扣了五险费用，但这并不意味着公司一定已经将这些费用缴纳到了社保部门。所以，工资条只能作为一个初步的参考，你还需要通过其他方式进一步核实。 通过以上这些方法，你可以较为全面地了解公司是否为你缴纳了五险。如果发现公司存在未缴纳或者少缴纳五险的情况，你可以依据相关法律法规维护自己的合法权益。
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