拖欠工资可以拨打12315吗

首先，12315主要是消费者投诉举报专线，是为了保护消费者在消费过程中的合法权益，比如买到假冒伪劣商品、遭遇消费欺诈等情况。而拖欠工资属于劳动纠纷范畴，并不在12315的主要受理范围内，所以一般来说，拖欠工资拨打12315不太合适。

当遇到拖欠工资的情况时，劳动者有多种有效的维权途径。根据《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金 。所以，劳动者可以拨打全国统一维权电话12333进行投诉举报，这是劳动保障部门设立运营的服务热线；也可以直接前往当地的劳动监察大队提出申诉，劳动监察部门会对用人单位进行调查和处理。

另外，还可以向当地工会反映情况，全国总工会的12351工会服务职工热线也着力受理全国范围内的职工维权服务诉求，能提供问题咨询、法律援助等服务。

如果以上方法都无法解决，还可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，凭借仲裁裁决书要求用人单位支付工资；对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

总之，虽然不能通过拨打12315解决拖欠工资问题，但劳动者可以通过上述劳动维权途径来维护自己的合法权益。