question-icon 认定工伤后怎么申请赔偿?

我之前工作的时候受了伤,已经认定为工伤了,但不知道接下来该怎么申请赔偿。我不太清楚具体的流程和需要准备什么材料,也不知道赔偿的标准是怎样的,希望能得到专业的解答。
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  • #工伤赔偿
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认定工伤后申请赔偿一般可以按照以下步骤进行: 首先,要确定赔偿责任主体。通常情况下,若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,那么大部分的赔偿将由工伤保险基金来承担;要是用人单位没有缴纳工伤保险,那么相应的赔偿责任就由用人单位自行承担。依据《工伤保险条例》第六十二条规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 其次,要明确赔偿项目和标准。赔偿项目主要包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。例如,医疗费用是指职工因治疗工伤而产生的合理费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 接着,准备申请材料。一般需要携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书(如果有伤残等级)、医疗费用发票、病历资料等。材料的完整性和准确性对于顺利申请赔偿至关重要。 然后,提交申请。向当地的社保经办机构或者用人单位提出赔偿申请。若由工伤保险基金赔偿,社保经办机构会对提交的材料进行审核;若由用人单位赔偿,职工可与用人单位协商赔偿事宜。 最后,等待审核与支付。社保经办机构或用人单位会对申请进行审核,审核通过后,会按照规定支付相应的赔偿款项。如果对赔偿结果有异议,职工可以通过行政复议或者行政诉讼等法律途径来维护自己的权益。

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