确认工伤后要如何申请赔偿？

确认工伤后申请赔偿，主要可按以下步骤进行：

首先是进行劳动能力鉴定。这是确定工伤职工伤残等级等情况的重要依据。职工应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会一般会在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

其次是确定赔偿项目与计算赔偿金额。根据劳动能力鉴定结果确定赔偿项目，例如医疗费按实际支出计算，停工留薪期工资按原工资福利待遇发放等。如果构成伤残，会有一次性伤残补助金等赔偿项目，其金额根据伤残等级和本人工资等因素确定，如一级伤残为27个月的本人工资。

最后是申请领取赔偿金。若单位已为职工缴纳工伤保险，职工可将相关材料提交给工伤保险经办机构，由经办机构审核后支付赔偿金。如果单位未缴纳工伤保险，那么所有的赔偿金都由单位支付，职工应与单位协商，若协商不成可以通过劳动仲裁等法律途径要求单位支付。

相关法律依据方面，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等一系列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。同时，依据《工伤保险条例》相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付等。