已确定工伤后该如何进行赔偿？

已确定工伤后，赔偿主要涉及以下方面：

首先是赔偿项目，不同情况赔偿有所不同：

- 对于一般工伤情况，劳动者可享有生活护理费（在丧失自理能力情况下，经劳动能力鉴定委员会核实认可的）、工伤治疗及康复期间的医疗费用、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金等。例如，劳动者因工伤导致生活不能自理，经过鉴定确认后，就可获得相应生活护理费。

- 若是因公殉职，其家属有权领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及因工死亡补助金等。

其次是赔偿流程：

- 申请劳动能力鉴定（如果需要），以确定伤残等级等情况。

- 准备相关材料，如工伤认定决定书、医疗费缴费单据等。

- 向社保经办机构申请赔偿。如果用人单位已经依法缴纳工伤保险费，不需要劳动能力鉴定的，由用人单位支付停工留薪期工资，工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。

法律依据方面，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的相关费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等多项费用。若与用人单位协商赔偿事宜无果，可依据《工伤保险条例》相关规定及时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。