认定工伤后该如何找赔偿？

认定工伤后找赔偿，需要分情况来看，具体如下：

如果不需要进行劳动能力鉴定，单位需要支付停工留薪期工资，而工伤保险基金则要支付医药费、康复费、住院伙食补助费以及交通食宿费等。

如果需要进行劳动能力鉴定，在丧失自理能力的情况下，经过劳动能力鉴定委员会核实认可的生活护理费用，工伤保险基金需要支付；针对工伤治疗及康复期间所需花费的医疗费用，也由工伤保险基金支付；在终止或解除劳动合同时，应享有的一次性医疗补助金，同样由工伤保险基金支付。对于因公殉职的员工，其家属有权领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及因工死亡补助金等多项补偿，这些费用也是从工伤保险基金中支付；此外，劳动能力鉴定过程中所产生的相关费用，也由工伤保险基金承担。

法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。